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Il nostro approccio

L’approccio pratico e pragmatico ci porta ad affrontare ogni progetto con team e modalità dedicate, lavorando insieme ai nostri Clienti, per un risultato efficace ed efficiente, e che porti valore duraturo.

La ricerca diretta dei candidati attraverso l’archivio proprietario, copre diverse professionalità, ruoli, funzioni e settori, assicura un servizio efficace per i nostri Clienti basato sulle persone, le loro competenze e valori, che trovano un match con il ruolo atteso, il contesto organizzativo e culturale del Cliente.

Siamo determinati nel creare risultati tangibili per massimizzare il valore e contributo del capitale umano, contribuendo alla crescita dei nostri Clienti. Con &Forward Consulting Group, possiamo dare ai nostri Clienti un servizio più ampio ed integrato, sfruttando le sinergie tra le 3 Practices: &Business, &People, &Innovation.

SEDEX Metodology

Oltre ad essere una metodologia è un mindset per assicurare la creazione del valore in ogni progetto:

Strategy
Che sia supportare il Cliente nella formulazione della Strategia del Capitale Umano, come veicolo per massimizzare i risultati di Business, o per integrare/allineare il Brief di Recruitment con la Strategia e Cultura aziendale, rende il progetto di maggior valore per il business – con candidature realmente aderenti alle aspettative e bisogni dei nostri Clienti.
EDucation
La fase di EDucation è critica per sviluppare la capacità delle persone di performare nel proprio ruolo, e/o per gestire con qualità il cambiamento e portare valore duraturo al business.
EXecution
Il successo nel creare un cambiamento duraturo e valore aziendale, risiede nella quotidianità e nell’operatività. Lavorare con i nostri Clienti attraverso tutti i livelli aziendali per tradurre la strategia in un cambiamento reale, è parte integrante del nostro approccio.